A liderança ministerial é uma
função que não deve ser exercida por um individuo sozinho. Trata-se de um
principio cristão, fundamentado no segundo dos dois principais mandamentos de
Cristo, o “amar ao próximo como a ti mesmo”. A Bíblia esta repleta de textos e
referencias que indicam que a liderança ministerial, ou liderança cristã deve
ser exercida de forma descentralizada, se a utilização de artifícios tais como
manipulação, imposição e tirania.
O homem não é uma ilha. O homem é
um ser social, que precisa necessariamente viver comunidade, e neste contexto a
liderança ministerial flexível e descentralizada, é fundamental. O líder cristão
não deve, é claro, negociar os seus princípios, que são os princípios de cristo,
mais pode e deve ser sim, e por orientação do próprio Cristo, alguém que permita
a participação de seus liderados em sua liderança.
Um dos mandamentos que Jesus sempre
trabalhou foi “ Ide, portanto, fazei discípulos..”
(Mateus 28.19). Trata-se de uma máxima do cristianismo, fazer discípulos,
seguidores, e para isso é preciso que o líder tenha a consciência de que não
pode liderar sozinho.
Um bom exemplo, no Velho Testamento, é o Conselho de Jetro a Moisés (
Êxodo 18.12-27), que pode ilustrar bem o por que o líder não deve liderar
sozinho.
Moisés sem duvida foi um dos grandes nome da história do povo hebreu. Foi
um excelente estadista, um exímio líder, revolucionário e conhecedor dos
estatutos e das leis do povo de Deus. Até mesmo por ser o homem que recebeu as
tábuas da lei, de forma sobrenatural, do próprio Deus , esse líder tinha um
poder de influencia e governo muito forte, sobre o povo hebreu.
Porém, mesmo com toda a expressão e destaque da liderança deste grande
homem, mesmo com toda a intimidade que desenvolvia para com Deus, Moisés chegou
ao auge de um estresse ministerial, uma fadiga com os afazeres da vida pastoral
e sacerdotal, a ponto de estar desfalecendo,
e desgastado.
A Bíblia declara que Jetro, o sogro de Moisés, percebeu a limitação e deficiência
da liderança desenvolvida por este líder. Aqui notamos um principio muito
profundo, nem o melhor e mais influente dos lideres esta imune a precisar
receber, por vezes, algum conselho e direcionamento.
Jetro percebe que a demanda de
Moisés é muito maior que a sua
capacidade em suporta-la. Aliás, diga-se de passagem, este quadro é muito
semelhante ao que encontramos com muita facilidade hoje em nossas igrejas.
Pastores e líderes exaustos, fadigados, cansados, insatisfeitos e machucados.
Por que lideram sozinhos. O resultado é claro, ovelhas machucadas,
transtornadas, insatisfeitas e sem direção.
Quando a liderança é centralizadora e a demanda cresce, a tendência é um
ministério infrutífero. No caso de Moisés, assim como no caso de todos os
lideres cristãos, há dois caminhos a serem seguidos.
O primeiro, e menos recomendável é, o da soberba e autossuficiência. Afinal,
quem era Jetro para interferir nisso ?? Mesmo sendo seu sogro, o que na cultura
judaica tem um peso de respeito e honra muito importante, mais ainda assim,
quem recebeu a revelação foi Moisés, quem subiu ao monte Horebe e viu a sarça
ardente, foi para ele que Deus deu as tábuas da Lei. Quem era Jetro na ordem do
dia para interferir nisso ?
Muitos de nós questionamos as vezes que somos confrontados em nossa
liderança, nos colocando na posição de divinizados, não sendo passiveis de
repreensão ou conselhos. Jetro confrontou a Moisés, declarou sem papas na língua
dizendo “Não é bom o que fazes” (Exodo 18.17). Em outras palavras, “cara você
está errado”.
Moisés poderia ter pensado, “mais eu estou aqui, desde a manhã até o por
do sol, dando o melhor de mim, e esse sujeito vem dizer que estou errado”.
Porém Moisés, preferiu a segunda opção. Parou para ouvir o conselho de
Jetro. E embora o curriculum de Jetro não seja da mesma opulência do de Moisés,
seus conselhos foram por demais preciosos. Procurei reunir alguns destes princípios
para a nossa reflexão.
Não é bom liderar sozinho (vs 17), quem lidera sozinho desfalece e perde
o rumo, se desgasta (vs 18). Liderar sozinho não é um bom negócio(vs 18), por
isso o bom líder deve ensinar aos seus liderados os princípios e preceitos
divinos, bem como a sua pratica (vs 19,20). É importante que se tenha dentro da
sua rede de liderança, vários níveis de lideres. (vs 21). Um líder descentralizador
de preocupa com as principais demandas, e deixa as coisas pequenas e
corriqueiras, para que outros lideres o façam. Uma liderança nestes moldes,
possibilita que o líder seja ajudado, e aliviado da sua alta demanda.(vs 22)
Esse momento vivido por Moisés em sua liderança, mostra aos lideres de
hoje, o quanto é vantajoso não liderar sozinho. Aceitar o bom conselho de
Jetro, é encaminhar a sua liderança de forma sadia, frutífera, recompensadora e
que servirá de modelo para as próximas gerações.
By Comunic@çao Vidas Restauradas
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